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大学生优秀自我介绍(3篇)

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大学生优秀自我介绍

  各位尊敬的考官:

  大家早上好!

  很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!

  我叫,来自绿城南宁。20xx年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的专业。毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业。

  本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞。我相信,这一切将成为我工作的`财富。我在很久就注意到贵公司,贵公司无疑是行业中的姣姣者。同时我又了解到,这又是一支年轻而又富有活力的队伍。本人非常渴望能够在为其中的一员。

  如果有幸获聘,本人将以为公司创造利益为自己的利益,不讲价钱。真诚做好每一件事,和同事们团结奋斗。勤奋工作,加强学习,不断进步!

大学生优秀自我介绍

  各位老师:

  早上好!

  非常荣幸能参加这次面试,我是号考生,报考的职位是,希望通过这次面试能向各位老师学到更多东西,以下是我的求职自我介绍:

  我来自美丽的海滨城市,今年24岁,是xx大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大,我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神,在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得20xx—20xx年度二等奖学金,20xx—20xx年度和20xx—20xx年度三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

  此外,计算机和篮球是我业余的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的工作学习生活,感触很深,但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  这次我选择这个职位除了专业对口以外,我觉的我也十分喜欢这个职位,相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我,给我这个机会!

  自我介绍完毕,谢谢!

大学生优秀自我介绍

  尊敬的各位:

  你们好!

  我是,是x大学涉外文秘专业的即将毕业一名学生,本人乐观大方、坚强自信、勤奋好学,具有很强的团队和责任心。

  三年来,在老师的教育及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,掌握了秘书、秘书语言与交际、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程。同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。在课外时间里我阅读了大量的书籍。不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。

  除了在学好本专业的知识外,我对计算机知识进行了比较。在做各个职位的应聘时,都要根据职位的特点及个人经验优势等来介绍自己。最重要的一点,还要深刻了解自己所应聘职位的所做事务,比如如何做应聘文秘呢?请看以下的资料。

  1、文件及通讯管理:

  按照部门经理的安排,负责部门经理的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等,负责收集和部门经理的通讯录,负责电话接听、转接、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递。

  2、档案、文件资料管理:

  根据公司资料管理制度,严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续,随时为本部门员工资料查询服务,确保资料的安全性、完整性和条理性。

  3、访客接待:

  根据公司接待制度、上级要求和公司指示,负责部门经理安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排(包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作),以优质服务树立公司良好印象。

  4、会议安排:

  负责部门经理召集的会务安排(包括会议通知、会场准备等工作),为部门经理撰写文稿,做好会议记录(必要时编写会议纪要)以及会议服务(如会议资料的发放、收集、和归档工作),保证会议顺利召开。

  5、公文起草:

  依照部门经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证部门行政信息的及时传达。

  6、部门行政后勤工作:

  根据本部门的管理需要和公司内部管理制度,为本部门员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作,进行各项内部行政事务处理和服务,为本部门的管理工作服务和便利。

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